現在の若者は会社を「自分が成長できる場所」と捉えて、それを基に就活している。 会社に入り、3～5年経つとステップアップのために転職する。現在はそういう傾向にあるようだ。 会社自体の離職率は高くなるし、平均勤続年数は低くでる。そういう会社は若者…
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